働く女性のストーリー — ロールモデルの見つけ方

「社内にロールモデルがいない」。多くの女性がそう感じています。でも、ロールモデルは「完璧な一人」を探すものではありません。

ロールモデルは「部分採用」でいい

働き方はAさん、子育てとの両立はBさん、学び直しはCさん——要素ごとに複数の人から借りるのが現実的で、実は効果的です。「あの人のようになりたい」ではなく「あの人のあの部分を真似したい」と考えると、身近に候補が一気に増えます。

身近なロールモデルの見つけ方

1. 半径5mから：職場の先輩・取引先・ママ友——「その選択、詳しく聞かせて」と聞いてみる
2. 地域のイベントで：交流会・セミナーの登壇者は「地元で実践している人」の宝庫
3. 発信から探す：地元企業のインタビュー記事・SNSで宇都宮で働く人の発信を追う

先輩に聞くと参考になる質問

• 「一番迷った選択は何でしたか？ 何が決め手でしたか？」
• 「やめたこと・手放したことはありますか？」
• 「あの時に戻れるなら、自分に何と言いますか？」

成功談より「迷いと選択」のプロセスにこそ、自分に使えるヒントがあります。